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くまっぺ相談室ブログ

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2022年12月12日

くまがやおもちゃ病院 @くまっぺ相談室地域連携事業

毎月2日 月曜と土曜日の10時から12時開催中の「くまがやおもちゃ病院」は日本おもちゃ病院協会認定の【おもちゃドクター】による、おもちゃの病院です。

『こわれて動かなくなったり、音が出なくなってしまったお子さんのおもちゃを修理します!』その場で治るおもちゃも、入院するおもちゃもあります。退院にはお子さんも一緒に立ち会う家族が多いです。

どんな治療をしたのか?どうしてそうなってしまったのか?おもちゃDrからの説明に、真剣な表情。

『子どもたちが将来、ものつくりに興味を待つきっかけになると嬉しい』と活動をされています。

おもちゃドクター養成講座が、熊谷市で開催されます

くまがやおもちゃ病院さんが講師になって、社協主催のドクター養成講座が開催されます‼️

新井先生たちの思いが受け入れられ、受講生は「日本おもちゃ病院協会の認定ドクター」になれるそうです。

この機会に是非‼️たくさんのドクター誕生を期待します。

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2022年12月01日

先生たちも準備完了!!いざ、出陣です

くまっぺ相談室の地域連携事業「双子ちゃんの日」の特別版 おやこで体操体験!!11月30日に開催しました♬ 協力はNPO法人子育てネットくまがやの賛助会員でもある、体操教室「TAC篭原」の皆さんです。始まる前に集合写真を パッシャ!!

泣いちゃったけど!頑張ったよ!!

双子ちゃんママ  「双子の2人連れての習い事はハードルが高いです」  いろんなことにママひとりではできないことが多い双子育児。もちろん年子や兄弟姉妹育児も大変です。だから、出来たらいいな!!の思いで応援します。

みんな並んでご挨拶!!何が始まるかな?? 参加者6組に1人づつ広場の先生がサポートにつきます。

初めての鉄棒。うまく掴めたらOKだよ♬ 自分でぶら下がれた!!得意顔です。

ママも知らない「こんな表情」も撮れました♬

泣きながらでしたが、親子共にとてもいい体験になりました!

★今日の体操体験では、大変お世話になりました。まだ立てず、歩けずなので出来るか不安でしたが、たくさん手を貸してくださり、同じことができて嬉しかったです。

★体を動かせてとても楽しかったです。1人だと連れてくるのにハードルが高くで難しいので、ありがたかったです。先生たちに感謝です。

★双子と保護者1人では参加が難しいことに、スタッフの方々の協力があって楽しく参加する事が出来ました。本当に感謝です。子どもたちは、はじめは圧倒されていましたが、楽しんでる顔が見られて良かったです。

などなど、ママたちの感想です。これからも一緒に思い出を作っていくお手伝いをさせてくださいね♬

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2022年10月05日

特集は🌳キャンピングカー🌳
子育て世代が手軽に楽しめ、もっと身近に日常も使えるようなキャンピングカーを親子で体験し、ママ目線で紹介しています☝️
この特集を組んで、自分自身も車を購入する際の選択肢が広がり、もっと自由に車選びをしたいなと思いました❗️ぜひ、読んでくださいね🎵

そして、定番のおでかけコーナー、気になるお店紹介、サークル子育て情報を掲載。
行ったことのない場所、食べたことのないものに親子で挑戦したり、気になる情報をママ友、パパやじぃじばぁばと共有して取り入れてみてくださいね♡♡

ホップステップジャンプは無料配布です✨
見かけたら是非お家へ連れて帰ってやってください。忙しいママたちに、時間のとれる時にゆっくり見て読んで欲しいからです🌟

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2022年10月05日

くまっぺ相談室では、1ヶ月に1日「ママさん社労士のプチ相談」を開催しています。10月は19日水曜日です。個別相談も可能です。希望される方は080-1115-5588 大﨑 まで連絡してください。

「産後パパ育休」の制度が10月から始まります!

10月から育児休業に関する制度が変わり、子どもが産まれたあと、男性が休みを小分けして取れるようになります。育児・介護休業法の改正でこれまでの育休とか別に「産後パパ育休」という制度が設けられたのを知ってますか?

子どもが産まれたあと男性が8週間以内に4週間まで取得することができ、2回に分割することも可能です。

今回の改正にあわせてこれまでの育休も2回に分割して取れるようになり、子どもが1歳になるまでに最大で4回に分けて取得することができるようになりました。

★出産してすぐの大変な時期や
★ママの職場復帰のタイミングなどでこまめに育休を取得できるほか、
★どうしても仕事がある日は休業中も働けるなど選択肢が増えることになりました。

パートで働く短時間労働者でも年金に加入

これまで規模の小さな事業所(企業やスーパーなど)では、パートやアルバイトなど短時間労働者は、その事業所の社員らが入っている「厚生年金」には加入できませんでしたが、10月からは、加入できる範囲が拡大されます。

10月から変わったことも詳しく教えてもらえます。

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